L’agence Le troisième pôle a créé en juin 2012 une branche africaine

Considérant la culture comme un levier au développement social, économique, de la diversité et du mieux vivre ensemble, notre tropisme pour l’Afrique s’est consolidé de manière presque naturelle : forte d’une solide expérience en France et dans les pays limitrophes, l’agence le troisième pôle souhaite aujourd’hui s’aventurer dans de nouveaux territoires où la culture (et le tourisme associé) peut occuper une place centrale et différente de ce que nous connaissons.

Méthodologie
Comme pour tous ses projets, l’agence pratique le "sur mesure", en s’appuyant sur les écosystèmes locaux. Il s’agira de susciter un travail collaboratif incluant l’ensemble des forces en présence, prenant en compte notamment le territoire, ses habitants, ses capacités économiques locales, nationales, et internationales. Letroisièmepôle Afrique s’appuie non seulement sur une connaissance des besoins et une maîtrise du milieu culturel africain mais également sur les compétences et les outils en ingénierie culturelle propres à l’agence. Ce bureau est animé par Steven Hearn, directeur et fondateur de l’agence, et Eric Sena spécialiste du management culturel et des problématiques culturelles africaines.

Cibles
Les propositions de l’agence sont à destination de l’ensemble des acteurs culturels publics et privés, de tous les pays africains. Qu’il s’agisse de ministères sectoriels, des collectivités locales, des structures culturelles étatiques ou institutionnelles (Organismes internationaux par exemple) ou des acteurs culturels non étatiques (structures culturelles privées, Fondations, ONG, associations…), letroisièmepôle se veut être le partenaire incontournable offrant les meilleures prestations pour la concrétisation de leurs projets. 

Domaines couverts
Assistance à maitrise d’ouvrage (écriture de projets, conception de dossiers…) ; études de faisabilité (construction d’équipements culturels, termes de référence…) ; gestion et exploitation d’infrastructures ; audit (financier, structurel, organisationnel, programmation…) ; définition de stratégie et de politique culturelle ; formation à l’ingénierie culturelle ; accessibilité et médiation des œuvres ; suivi-évaluation projets programmes ; production (évènementiels culturels, expositions, festivals, scénographie…) ; consolidation et recherche de financement ; communication (institutionnelle, création de support…) etc.

Équipe

Eric Séna

Il est titulaire d’un mastère spécialisé - 3ème cycle en management des entreprises culturelles et industries créatives de l’Ecole Supérieure de Commerce de Dijon et d’une maîtrise en droit des affaires et carrières judiciaires. Assistant d’avocat pendant cinq ans, il rejoint en 2007, le Fonds National d’Insertion des Jeunes et de Développement des Loisirs (FONIJEDEL) du ministère de la jeunesse, des sports et des loisirs du Bénin dont il était le Chargé de projets.

Au ministère en charge de la culture du Bénin (2008-2011), il a été Cadre technique du projet de restauration, réhabilitation et aménagement des grands palais royaux et musées (PRRAGPRM) et membre de l’équipe opérationnelle du Cabinet ministériel en charge de la mise en œuvre physique des actions prioritaires du ministre.
Il a conçu plusieurs projets d’évènements culturels ; monté, suivi et évalué des activités du programme d’investissement public (PIP) et a participé au montage d’expositions muséales. Il a également connaissance des projets et programmes de l’Union Européenne (PSCC, PEDEC…).

Au Domaine Départemental de Chamarande (Château et Centre d’Art Contemporain), il a été assistant chargé de production dans le cadre d’une mission professionnelle où il a acquis l’expertise en valorisation de site du patrimoine par la mise en place d’évènements et de spectacles vivants. Il a la pratique du monde culturel africain et la maîtrise de la problématique de l’ingénierie culturelle en Afrique francophone.


Jean Tanchette

Chef de projet à l’agence le troisième pôle et aministrateur de la revue Mouvement, Jean Tanchette est spécialisé sur les problématiques de développement et de gestion d’entreprise culturelle. Diplômé de l’IEP de Strasbourg en Master Politique et gestion de la culture et l’IUP d’Ingénierie culturelle de Lille, Jean Tanchette a d’abord organisé la structuration de l’ensemble baroque franco allemand, la Chapelle Rhénane, en développant l’assise territoriale du groupe, en créant de nouveaux partenariats (Région, Ville, État, Fondation Orange, Caisse des Dépôts) et en posant les cadre juridiques et financiers d’un ensemble à rayonnement et composition internationales. Il a participé, dès le début au développement du pôle « Afrique » de l’agence.

Références

~ Production déléguée & visuel de la Fête d’indépendance du Togo - édition 2013

~ Étude de définition et de faisabilité pour deux équipements culturels polyvalents autour de l’image - Bénin (en cours)

~ Accompagnement à la production et production du FIMA, Festival international de la mode Africaine - Niamey (2012-2013)

~ Conseil, accompagnement et réalisation de nombreuses publications pour l’Agence Française de Développement (depuis 2005)

Participations associées